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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 毕业生三方协议有什么用

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我是应届毕业生,目前签了三方协议,试用期三个月,需不需要解约?

答:你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。 详情>>

莫寅秋律师 莫寅秋律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
某公司与毕业生某人签订三方协议的基础上签订以下补充协议,但是三方协议没有签,请问需要交违约金吗?毕业生三方协议有什么用

答:劳动者是不需要向用人单位缴纳违约金的。请问三方协议是怎么约定的?
这样吧,现在我要具体看看你的案件情况,你不能放过任何可以维护自己权利的机会。我现在正好有时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。你可以具体的参考,再行决定。 详情>>

熊高杰律师 熊高杰律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10
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您好,毕业生三方协议只有我和公司两方签了,学校这边没签,有效吗?如果违约需要交违约金吗?谢谢!

答:您好,签了劳动合同吗?如果您和公司约定了违约金,违约可能需要交违约金。建议来电咨询,详述具体情形,我会给您具体的专业意见,咨询免费。希望能帮到您。 详情>>

宋飞帅律师 宋飞帅律师专业:工程建设、房地产、常年法律顾问2018-08-10
应届毕业生已经和企业签了两方协议,但没有签三方。两方协议上写的违约要交3000违约金,请问一定要交吗

答:您好,这个违约金可能已经超过法律上的规定了,按照《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 详情>>

熊高杰律师 熊高杰律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10
我现在是2017年7月份毕业的高校毕业生,和单位签了三方协议,我的关系都已经到了单位,我在单位实习已经一个多月,现在单位还没有和我签合同,没有编制,我进不职位,才告诉我,是不是单位有违反用工

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
应届毕业生五月就签了三方协议,但还没签合同,入职时间不断推迟,直到现在公司单方面想毁约不录用,请问公司是否应该赔偿我的损失,我应该如何维权

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
律快车法律咨询合同法咨询详情我是一名签了三方协议和就业协议的大学毕业生,4月26到达公司工作,现在是7月分了,我想辞职,需要赔偿什么违约金吗?对我有什么影响没?还有我被压的工资能不能一并申请

答:正式员工提前1个月,试用期内提前3天提出辞职。不需要支付违约金。可以结清,公司拒绝的话,到劳动局投诉 详情>>

厚生事务所律师 厚生事务所律师专业:离婚、公司法、刑事辩护2018-08-10
我是应届毕业生,签了三方协议,未签订劳动合同,现在不想去了,学校那边档案已经直接派回生源地了,可以不了违约金,直接不去公司就职么?

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
好,我是一名2017应届毕业生,在校时我与一企业签了三方协议,当时没考虑太多,现在想离职,协议上写了违反公司条例就得赔偿3000,这需要赔偿吗?我并没有参与公司的任何培训

答:你好,应该说你应该按照协议履行的,如果不履行,应承担相应责任,到你说的这个情况你可以不必太在意的,因为你即使违约了,公司追究你的责任的可能性不大。 详情>>

蒋竹律师 蒋竹律师专业:损害赔偿、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
应届毕业生三方协议毁约交违约金合法吗

答:你好,你的情况,用人单位与劳动者签订的劳动合同,与学校参与毕业生安置的三方协议有区别你签订的三方协议是意向性协议,不属于劳动关系,不适用劳动法。你们的协议是有效的,需要按照协议约定处理。 详情>>

周文才律师 周文才律师专业:继承、债权债务、民间借贷2018-08-10

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